Strategický znalostní management a učící se organizace

Autor se ve svém výkladu zaměřuje na perspektivy vývoje a usiluje o překonání některých názorů, že znalostní společnost a učící se organizace jsou obecnými pojmy. Strategický znalostní management organizací koncipuje jako otevřený systém, který se může doplňovat o vlastní zkušenosti. Svět neustálých změn je živým organizmem a je potřebné ho zkoumat systémově. To vyžaduje tvůrčí a náročnou práci managementu. Publikace podněcuje k zamyšlení nad zdokonalováním vlastní činnosti. Čtenář v knize ocení jak podrobný výklad, co to znalostní management a učící se organizace je, tak hlavně návody a postupy, jak management může pomoci k rozvoji podnikové sféry.